海外駐在員の選任・赴任 |
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このコンテンツは平成26年1月1日現在で入手可能な法令・資料等によります。 |
1 赴任前事項 |
1 | 海外駐在に対する会社の方針 | |
Q1 | 海外駐在に対する会社の方針(家族帯同が原則か、単身赴任が原則か) | |
Q2 | 海外駐在用に人材を採用する際の留意点 |
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2 | 日本での社会保険・税務上の手続 | |
Q3 | 海外駐在に当たって日本の社会保険に関する留意点 | |
Q4 | 労災保険の特別加入制度 | |
Q5 | 海外駐在に帯同するために退職する配偶者の雇用保険 | |
Q6 | 海外駐在に当たって出国までに日本本社が行っておくべき税務上の手続 | |
Q7 | 納税管理人の概要と手続事項 | |
Q8 | 出国時期と住民税の関係 | |
Q9 | 駐在員が住宅借入金等特別控除の適用を受けている場合 |
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3 | 医療・健康管理面 | |
Q10 | 海外旅行保険の付保額及び保険金支払事例 | |
Q11 | 健康保険と海外旅行保険の違い | |
Q12 | 赴任前健康診断・予防接種 |
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4 | その他 | |
Q13 | 赴任前研修について | |
Q14 | 赴任支度金について | |
Q15 | 引越手続の留意点 |
2 赴 任 中 |
3 帰 任 時 |
4 駐在員にまつわる日本及び赴任地国での税務問題 |
5 出張者の税務 |
6 駐在員の給与設定方法 |
7 海外赴任者規程の作成 |
8 出向元と出向先の覚書 |
(資料提供; | 『台湾・韓国・マレーシア・インド・フィリピン駐在員の選任・赴任から帰任まで完全ガイド』 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株) 藤井 恵 著) |
「税務解説集」に関するご質問は、 必ずFAX(06-6135-4059)にて 清文社までお願いいたします。 |