国税庁が４年連続で社会人経験者を大量採用へ
国税庁が４年連続で社会人経験者を大量採用することがわかった。人事院・国税庁が７月１日に公表した２０１９年度国税庁経験者採用試験（国税調査官級）の受験案内によると、経験者採用試験での採用数を２０１８年度、２０１７年度と同数の約２２０人予定しており、２０１６年度（採用数１８５人）を含めると４年連続で２００人程度の大量採用となる。国税庁経験者採用試験による採用者数は、２０１５年度までは最高でも２４人だった。
大量採用は、平成６年からしばらくの間、退職者が少数の期間が続いた影響などでその間の採用数を減らした結果、この少数採用期の職員が３０歳代となった現在、国税庁の年代別職員構成が、４０～５０歳代前半はほぼすべての年齢で１５００人を超え、２０歳代後半も１０００人を超えているのに対し、３０歳代はほぼ１０００人を下回っていることから、３０歳以上の職員を早期に増やす目的で２０１６年度から始まった。
受験案内によると、受験資格は２０１９年４月１日現在、短大を除く大学等を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して８年を経過した者。卒業後、正社員・正職員として通算８年以上の職務経験が必要で、特に財務・経理、資金の貸付や運用、情報処理・電子商取引等の職務経験者を求めている。
試験申込はインターネットにより８月２日から８月２０日まで受付。第１次試験は９月２９日で合格発表は１０月２４日。さらに第２次～第３次試験を経て最終合格者を１２月２５日に発表する。最終合格者は採用候補者名簿に記載され、国税庁が名簿の中から採用者を決定し２０２０年４月に採用する。
提供元：２１Ｃ・ＴＦフォーラム（株式会社タックス・コム）
