【建設】「人材確保等のための社会保険加入の促進策」が実施の方向へ
国土交通省は、建設業の社会保険加入促進策の一環として、加入に積極的に取り組む企業にインセンティブを付与する。
具体的な取り組みとしては、都道府県単位で加入推進の会議を順次開き、企業が社会保険に積極的に取り組むための行動基準を策定し、基準を順守する企業に優良企業マークなどを付与し、受注機会の拡大につなげてもらう。
又、優良企業マークの付与のほか、都道府県単位での会議への参画を通じて、優良会社同士のネットワークを構築し、受注機会を拡大する取り組みも行う。
このほか、行動基準の普及状況に応じて、処遇改善や人材育成と社会保険加入をセットにした形で、「経審」の評価を加点することも検討されている。
建設企業の継続的発展のためには、若手人材の確保のための社会保険加入等の労働条件の改善と利益確保のための生産性の向上の２大テーマは外せない最重要経営課題である。
