“個の力”を高める
（13/06/28）
２０１３年６月４日、日本は世界最速で５大会連続5度目のワールドカップ出場権を獲得しました。オーストラリアとの試合後、各選手が残したコメントが印象的でした。
「個の力をどう高めるか」
「個ですね。個を高めていく以外、ないと思います」
複数の選手が、記者のインタビューに対し“個の力”の重要性を繰り返していたことが強く印象に残っています。
会計事務所でも、ツールやノウハウの共有が容易になり、誰でも一定のレベルのサービス品質を提供できるようになってきました。組織力を高め、事務所全体のレベルアップを図ることは勿論重要ですが、最終的に顧問先対応するのは個（会計担当者）であり、この個の力を如何に高めるか、ということも必要不可欠です。
“個の力”を高めるため、多くの事務所が所内研修を行っています。今回は、研修内容が特徴的なある事務所の事例をお伝えしたいと思います。
その事務所の先生は「Ｔ字型の会計担当者育成」を目指し、税務の研修は勿論、周辺分野（労務・法務・保険・Ｍ＆Ａなど）の研修を積極的に行っています。
「専門分野である税務は徹底的に究める。周辺分野については、深くなくていいので（浅くても）幅広い知識を持っておく。そうすることで、多様化する社長のニーズに、窓口である会計担当者がいつでも対応できるようにしておく。」
と、その先生は仰っていました。
この事務所では、入社時に徹底的に周辺分野の基礎研修を受講させることに加え、定期的に研修を行いながら、様々な分野の知識習得に努めています。
現在では、全国の多くの会場でセミナーが行われていますし、音声ＣＤやＤＶＤなど、いつでもどこでも研修を受講できる環境も整ってきています。
“個の力”を高め、事務所の更なる付加価値向上に努めてみてはいかがでしょうか。