総務・労務情報トップ＞退職金・中退共[人事]＞退職金とは 　1.退職金とは 1.退職金とは　　2.退職金の算出方法　　3.退職金の準備方法　　4.退職金共済制度 5.退職金の支払方法　　6.弔慰金　　7.役員退職金の設定　　8.退職金等の税金　　9.目的別運用 　退職金制度は、わが国独特の慣習であり、終身雇用制＆年功序列型賃金体系＆定年退職制がもたらした産物であります。 　一般に退職金には次のような、３つの性質があるといわれています。 　　(1)長期勤続に対する功労金（年功に対するインセンティブ） 　　(2)賃金の後払い（ペイレイター） 　　(3)老後の生活保証 　上記、３つの性格が在職中の社員モラ−ル維持に役立つと考えられて「退職金制度」が定着しております。また、各企業の退職金制度はこの３点のバランスを取りながら、支給方法や金額水準、算定式を形作り、改定を図ってきたといえます。 　そして今求められているのは、退職金の持つ３つの側面を否定せずに、無用な原資を抑えつつ従来とは異なる視点を取り込む方策です。