総務・労務情報トップ＞パート・アルバイト[人事]＞募集広告作成 　2.募集広告作成 1.募集方法　　2.募集広告作成　　3.集め方　　4.採用前決定事項　　5.通知・就業規則　　6.休暇・休憩 　7.法律関係　　8.賃金・賞与・退職金　　9.所得税　　10.住民税　　11.社会保険　　12.解雇するとき チラシ作成のポイント ◆ アルバイト募集を明確に 　 　勤務条件や人間関係がよくないなどアルバイトが長続きしない店ではよく募集をかけていますので、店舗拡大など前向きな理由表示をします。 ◆ 現在のアルバイト状況 　 　人数や仕事内容など現状がわかると確認しやすくなります。 ◆ 応募資格は簡単に 　 　最初の段階で高いハードルを設けると思ったほど人が集まらない時があります。 ◆ 勤務日時は相談可能に 　 　アルバイトの都合に合わせた勤務が可能の印象を与えた方が応募者が多くなり、多くの応募者から選考できるでしょう。 ◆ 時給表示は明確に 　 　相場の最低時給確保、基本金額を表示します。手当等がある場合も併記するようにします。 ◆ 仕事の指導について 　 　未経験者でも応募出来るよう考慮しましょう。 ◆ 面接日時について 　 　電話が入った際に応募者の希望と面接担当者の都合を調整し出来るだけ早い機会に面接が行えるように配慮します。 ◆ 面接場所の地図を 　 　今回は記載していませんが店や面接会場が分かりにくい場所の場合は地図を入れると親切です。 　会社名等もロゴマークを用いて表現すると効果的です。 　チラシの作成見本があります。ご参照下さい。 >>　 パート・アルバイト募集チラシ見本