総務・労務情報トップ＞入社手続き[人事]＞手続き事務 　3.手続き事務 1.入社・採用時　　2.交付・配布・貸与　　3.手続き事務 3. 手続き事務一覧 手続きする書類等 区分 注意事項 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届 法定 年金手帳または年金証書を添付する。採用日から５日以内に所轄社会保険事務所または健康保険組合へ提出。 健康保険被扶養者（異動）届 法定 被扶養者がいる場合のみ。資格取得届と合わせて提出。配偶者の年金手帳等 雇用保険被保険者資格取得届 法定 採用日の翌月１０日までに、所轄の公共職業安定所へ提出。雇用保険に加入したことがある者については「雇用保険被保険者証」を添付 労働者名簿 法定 入社時に作成。３年間保存せねばならない。 出勤簿・タイムカード 法定 入社時。新入社員へ配布。 給与所得者の扶養控除等 （異動）届 法定 給与計算時の源泉所得税算出に用いる。 採用時健康診断の実施 法定 労働安全衛生法で定められた１１項目。 　以上のような手続きが必要となりますが、その他に就業規則の説明や、労働条件通知書の内容や、会社のルールなどを説明しておくと良いでしょう。