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| もうすぐ労働保険の年度更新 カテゴリ：人事労務 作成日：05/08/2012 提供元：アサヒ・ビジネスセンター 今日は守田先生の訪問日です。 リエ 「先生こんにちは。」 守田 「こんにちは。」 リエ 「４月の給料計算はいろいろ盛りだくさんでしたね。」 守田 「そうですね。協会けんぽでは健康保険と介護保険の料率が改定され、また雇用保険料率も変更になりましたよね。」 リエ 「保険料率の改定というとまた上がるのかなと思ったのですが、雇用保険料は下がったのですね。」 守田 「そうなんです。一般の事業の場合、１５．５／１０００から１３．５／１０００に引き下げられました。これに伴い、被保険者負担分も下がっているんですよ。ちなみに労災保険料率もこの４月から改定されました。」
守田 「いいですよ。労働保険の年度更新とは、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続きをいいます。保険料は、毎年４月１日から翌年３月３１日までの１年間を単位とし、その間ですべての労働者（雇用保険については被保険者）に支払われる賃金の総額に、その事業ごとに定められた保険料率を乗じて算定します。」 リエ 「はい。」 守田 「そしてこの保険料の計算に使用する料率が変更となりましたので、概算保険料を計算する時は平成２４年度の料率を使用します。注意してくださいね。」 リエ 「うちは労災保険では印刷業、雇用保険では一般の事業だから………こういうことですか？」
守田 「正解です！」 リエ 「良かった～。でも先生、提出の前にもう一度チェックお願いします。」 守田 「いいですよ。手続きは６月１日から７月１０日までですので、この期間中にお願いしますね。」 リエ 「はい。」
リエ 「口座振替なら、金融機関の窓口に出向かなくて済みますし、納期限を気にする必要もありませんね。」 守田 「そうですね。口座振替を利用するには申込みが必要です。詳細は下記の厚生労働省のホームページを参照してください。」 リエ 「わかりました。ありがとうござました。」 参照ホームページアドレス http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/hokenryou/ |