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| 改定される各種保険料率 カテゴリ：人事労務 作成日：04/28/2015 提供元：アサヒ・ビジネスセンター 今日は社会保険労務士守田先生の訪問日です。
リエ 「はい。お願いします。」 守田 「まずは協会けんぽの健康保険料と介護保険料についてです。毎年料率の見直しされていますが、例年３月分（４月納付分）より変更となるところ、今年は１ヵ月遅れの４月分（５月納付分）より変更となります。健康保険料は都道府県ごとに料率が異なりますので、詳細は資料１の確認をお願いします。また、介護保険料率は１．７２％から１．５８％となります。」 リエ 「東京都の健康保険料は………９．９７％で変更なしのようですね。４月分からというと、５月支給の給与計算から反映させるということでよろしいでしょうか。」 守田 「その通りです。さて、次は労災保険料の改定についてです。ご存知のことと思いますが、労災保険は業務上や通勤上での傷病に対する補償を行う制度で、保険料は事業主が全額を負担しています。」 リエ 「労災保険料の改定？ あまりピンとこないのですが。」 守田 「労災保険料は、事業の種類ごとに区分されており、それぞれの業種の過去３年間の災害発生状況などを考慮し、原則３年ごとに改定されています。前回が平成２４年でしたので、今年がちょうど改定の年です。」 リエ 「３年に一度なのですね。なるほど。」 守田 「新保険率は資料２を見ていただきたいのですが、全５４業種のうち、引下げとなるのは２３業種、引上げとなるのは８業種です。ちなみに御社の印刷業は３．５／１０００から変更なしですね。また、雇用保険料率も昨年から据え置きとなっています。今年はいずれも変更なしですが、改正情報にはいつも気を付けておいてくださいね。」 リエ 「わかりました。ありがとうございました。」 資料１ 平成２７年度の協会けんぽの保険料率は４月分（５月納付分）から改定されます 資料２ 事業主の皆さまへ 労災保険の料率が変わります |