企業の２割強で残業時間８０時間超～過労死白書
　　　
カテゴリ:労務
作成日：10/11/2016
提供元：２１Ｃ・ＴＦフォーラム
　　

　厚生労働省は７日、２０１４年１１月に施行された過労死等防止対策推進法に基づき、「過労死等防止対策白書」を初めて公表した。厚労省は、労働・社会面からみた過労死等の状況を探るため、企業及び労働者を対象に２０１５年１２月から２０１６年１月にかけて調査を実施している。その結果が白書に盛り込まれたが、過労死ラインとされる「月８０時間超」の残業をした労働者がいる企業の割合が２割強となったことが明らかになった。

　調査結果（有効回答数１７４３社、労働者１万９５８３人）によると、時間外労働時間が最も長い月において、労災認定の目安となり「過労死ライン」とされる８０時間を超える正社員がいる企業の割合は２２．７％となった。業種別にみると、「情報通信業」が４４．４％で最も多く、次いで「学術研究、専門・技術サービス業」（４０．５％）、「運輸業、郵便業」（３８．４％）、「複合サービス業」（３４．２％）の順に多かった。

　残業が発生する理由としては、企業調査・労働者調査ともに、「業務量が多いため」、「人員が不足しているため」、「業務の繁閑の差が大きいため」などが多く挙げられている。業種別にみると、企業調査・労働者調査ともに、「情報通信業」はどの項目も概ね上位に入っており、「人員が不足しているため」と挙げる業種としては、「宿泊業、飲食サービス業」が最も多い（企業調査５５．９％、労働者調査５７．４％）。

　一方、労働者調査では、正社員の３２．８％が残業での疲労の蓄積度が「高い・非常に高い」と回答。１週間に２０時間以上残業がある正社員では７２．５％にのぼる。また、正社員の３６．９％が高いストレスを抱えていることも分かった。１週間に２０時間以上残業がある正社員では５４．４％が高いストレスを感じている。業種別では、「医療・福祉」（４１．６％）や「サービス業」（３９．８％）の正社員のストレスが高い。

　睡眠時間についても、正社員の３１．３％が「どちらかといえば足りていない」、１４．３％が「足りていない」と回答。睡眠時間が足りていない理由としては、「残業時間が長いため」との回答が３６．１％と最も多いが、「その他家事労働（炊事・選択等）に要する時間が長いため」（２７．５％）、「通勤時間が長いため」（１８．７％）といった理由も一定の割合を占めている。

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