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| 現在の勤め先に満足な転職者、不満足を大幅に上回る カテゴリ:経営 作成日：09/23/2016 提供元：２１Ｃ・ＴＦフォーラム 厚生労働省が公表した平成２７年「転職者実態調査の個人調査」結果（有効回答数６０９０人）によると、転職者の現在の勤め先における職業生活全体の満足度は、「満足」が５３．３％で「不満足」の１０．３％を大きく上回った。満足度ＤＩ（「満足」－「不満足」）は４３．０ポイントで、満足度項目ごとにみると、全ての項目で「満足」が「不満足」を上回るが、「仕事内容・職種」が６１．２ポイントと最も高く、「賃金」が１７．７ポイントと最も低かった。 転職者の現在の勤め先の就業形態をみると、「正社員」が７２．７％、「正社員以外」が２１．３％で、正社員以外は「契約社員」９．８％、「その他」７．４％、「嘱託社員」３．９％。２７年１０月１日現在での転職者の直前の勤め先の通算勤務期間は、「２年以上５年未満」が２７．１％、「５年以上１０年未満」が１８．６％、「１０年以上」が１８．０％。また、転職による賃金の変化は、「増加した」が４０．４％、「減少した」が３６．１％、「変わらない」が２２．１％だった。 転職者が直前の勤め先を離職した主な理由では、「自己都合」が７５．５％と最も高い。「自己都合」による離職理由（３つまで回答）は、「労働条件（賃金以外）がよくなかった」が２７．３％で最も高く、次いで「満足のいく仕事内容でなかった」が２６．７％、「賃金が低かった」が２５．１％。男女別では、男は「会社の将来に不安を感じたから」が３０．９％、女は「労働条件(賃金以外)がよくなかったから」が２７．２％と、それぞれ最も高い。 転職者が現在の勤め先を選んだ理由（３つまで回答）については、「仕事の内容・職種に満足がいくから」が４０．８％で最も高く、次いで「自分の技能・能力が活かせるから」が３７．５％、「労働条件（賃金以外）がよいから」が２４．９％。男女別にみると、「会社に将来性があるから」は男が１６．２％、女が８．３％と男が高く、「転勤が少ない、通勤が便利だから」は男が１７．１％、女が２７．５％と女が高くなっている。 同調査結果の概況はこちら |