企業は何と言っても経営者次第であり、経営の考え方・行動が企業の全てを支配すると言っても過言ではありません。中小企業にとっての経営者の経営力(=マネージメント・パワー)は以下の8要素から評価します。
経営者の方が上記の8要素についてどのように考え、行動されているかによって、会社の経営力(=マネージメント・パワー)は決まっています。 経営者はその際に次の7つのポイントを常に念頭に仕事をされていくことが肝要です。
以上の7つのポイント、言ってみれば経営者のしなくてはいけない仕事をよく理解いただき、ご自身の経営力(=マネージメントパワー)を高めていってください。
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