2024年問題 －36協定上限規制の猶予期間終了－
建設業および運送業の一部では、2019年施行の「時間外労働の上限規制」（36協定）のルールが猶予されていました。しかし、2024年にその猶予期間が終了し、上限規制が適用されます。
本動画で知識を整理し、上限規制の対応に備えましょう。
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日本社会保険労務士法人
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建設業および運送業の一部では、2019年施行の「時間外労働の上限規制」（36協定）のルールが猶予されていました。しかし、2024年にその猶予期間が終了し、上限規制が適用されます。
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