平成22年の税制改正による、組織再編税制、グループ税制の整備により、これらの税務を非常に機動的に生かせるようになりました。 とはいえ、複雑な検討が必要であり、また、先日報道されたヤフー(株)の行為計算の否認の事案を見ると、早々踏み出せるものではない、と考える方もまだ多いかと思います。 そこで佐藤信祐先生です。 レガシィでは改正当初から、佐藤先生の組織再編にまつわる商品を数多くリリースしてきました。この道のプロフェッショナルである佐藤先生の解説は、多くのお客さまに好評をいただきました。 そして、今年は平成26年。佐藤先生はさまざまな事案を通して、実際に運用した際のノウハウを蓄積してきました。 その上で、現実的にどのようにすれば、有効な組織再編を行うことができるのか、ということを追究してきたのです。 今回はその中で、分割一点に絞って、解説をいただいています。 ・別々の子供への事業承継 ・一部の事業を売却し残りの事業を承継 ・高収益部門の事前移管 ・高収益部門の子会社化 ・含み損資産の切り離し ・会社分割を利用した子会社再生 ・債務超過会社における相続税と事業承継対策 いかがでしょうか。「実現できたらいいなあ」と思うような項目がこれでもかと並んでいます。 もちろん、対象となる会社の状況にもよりますが、この魅力的な提案の数々、先生もぜひご活用ください。
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