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| ２１ 短時間労働者への厚生年金の適用拡大 |
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労働時間にもよりますが、週３日程度であれば厚生年金に加入できません。また、パートタイム労働者への厚生年金の適用拡大は、今回の改正では見送られました。
パートタイム労働者については、次の要件の両方に該当する場合は被保険者となります。 (1) １日または１週間の労働時間が正社員の所定労働時間のおおむね３/４以上 (2) １か月の勤務日数が、正社員の所定労働日数のおおむね３/４以上
改正後５年を目途に総合的に検討が加えられ、その結果にもとづき必要な措置が講じられる予定になっています。 ですから少なくとも、今後５年間は現行どおりになるでしょう。 特別支給の老齢厚生年金（６０歳台前半の老齢厚生年金）の支給開始年齢   |
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