海外現地スタッフの採用と定着のポイント

提 供： 清 文 社

このコンテンツは、２００９年６月の法令等によっています。

　　

Ｉ．有能外国人を現地で採用する

Ｑ１		有能人材採用手段についての考え方
Ｑ２		現地幹部人材のキャリア形成について
Ｑ３		採用活動の流れ

　　

ＩＩ．有能外国人を定着させる

Ｑ４		年齢・業務・学歴による定着率の違い
Ｑ５		国別で見たナショナルスタッフの意識調査結果
Ｑ６		転職意思の有無と会社の満足度への関係
Ｑ７		有能人材定着にあたって必要となる要素

　

（資料提供；	『Ｑ＆Ａ　海外進出企業のための　現地スタッフ採用・定着と駐在員育成のポイント』
	三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株） 佐々木　隆彦　・　藤井　恵　著	）

　
　

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